إجازة عيد الاتحاد 2026: المواعيد ومن يشملهم

متى إجازة عيد الاتحاد (اليوم الوطني) في الإمارات 2026؟

تمتد إجازة عام 2026 لموظفي الحكومة الاتحادية من الأربعاء 2 ديسمبر إلى الجمعة 4 ديسمبر، على أن يُستأنف الدوام الرسمي يوم الاثنين 7 ديسمبر ^[1][4]. وقد أعلن المكتب الإعلامي لحكومة الإمارات هذه المواعيد في 13 نوفمبر 2026 ^[1]، وأعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية (FAHR) المواعيد نفسها للوزارات والجهات الاتحادية ^[4][9].

ولأن المكاتب الاتحادية تُغلق يومي السبت والأحد، فإن أيام الإجازة الثلاثة مع عطلة نهاية الأسبوع تشكّل عطلة من خمسة أيام من 2 إلى 6 ديسمبر ^[1].

أما في القطاع الخاص، فقد أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين (MoHRE) يومي الأربعاء 2 والخميس 3 ديسمبر 2026 إجازة رسمية مدفوعة الأجر لجميع الموظفين في أنحاء الدولة ^[3][4]. وجاء الإعلان يوم الجمعة 13 نوفمبر ^[2].

وتصادف الإجازة عيد الاتحاد الـ55، ذكرى قيام الاتحاد في 2 ديسمبر 1971 ^[1][2]. ويُعرف في الاستخدام الشائع باليوم الوطني للإمارات، بينما تسمّي الإعلانات الرسمية الإجازة عيد الاتحاد.

من يحصل على إجازة عيد الاتحاد 2026؟

يحصل موظفو الحكومة الاتحادية على ثلاثة أيام (2-4 ديسمبر)، وموظفو القطاع الخاص على يومين مدفوعين (2-3 ديسمبر)، ويتبع موظفو حكومات الإمارات المحلية تعميم حكومتهم ^[1][3][8].

الحكومة الاتحادية

يشمل الإعلان الاتحادي موظفي الوزارات والجهات الاتحادية ^[4]. وإجازتهم من الأربعاء إلى الجمعة، ويعودون إلى العمل يوم الاثنين 7 ديسمبر ^[1].

القطاع الخاص

ينطبق قرار وزارة الموارد البشرية والتوطين على «جميع العاملين في القطاع الخاص في أنحاء الإمارات»، والأيام مدفوعة الأجر ^[3]. والإعلان غير مقصور على إمارة واحدة ^[3].

حكومات الإمارات المحلية

قد تنشر الدوائر الحكومية المحلية إشعارها الخاص بالإجازة. ففي 2025 مثلًا أعلنت دائرة الموارد البشرية في الشارقة إجازة موظفيها بمناسبة عيد الاتحاد في 17 نوفمبر، منفصلة عن أي إعلان اتحادي ^[8]. وحتى 13 نوفمبر 2026، على من يعمل في حكومة محلية أن ينتظر تعميم دائرته بدل افتراض المواعيد الاتحادية.

المدارس والعاملون بنظام المناوبات

على العاملين وفق جداول المناوبات اتباع إشعار جهة عملهم، ولموظفي القطاع الخاص المكلفين بالعمل في عطلة رسمية حقوق بموجب قانون العمل (انظر أدناه) ^[7].

هل يوم 4 ديسمبر إجازة للقطاع الخاص؟

ليس رسميًا. فالإجازة المدفوعة المعلنة للقطاع الخاص هي الأربعاء 2 والخميس 3 ديسمبر فقط؛ أما الجمعة 4 ديسمبر فليست جزءًا منها، فاسأل جهة عملك عن ذلك اليوم ^[2][3].

وتشير صحيفة Gulf News إلى أن الموظفين الذين تقع عطلتهم الأسبوعية يومي السبت والأحد يمكنهم أخذ الجمعة 4 ديسمبر إجازة سنوية للحصول على خمسة أيام متتالية، ثم العودة يوم الاثنين 7 ديسمبر ^[2].

وهذا يتوافق مع قائمة الحكومة الدائمة للعطل الرسمية، التي تحدد اليوم الوطني بـ«2 و3 ديسمبر (عدد الأيام: 2)» للقطاعين العام والخاص ^[5]. أما اليوم الاتحادي الإضافي في 4 ديسمبر فهو قرار منفصل لموظفي الحكومة الاتحادية ^[1].

ويجوز لأصحاب العمل بطبيعة الحال منح أكثر من ذلك. وإن لم تكن متأكدًا من أن مكان عملك مفتوح يوم الجمعة، فاسأل الموارد البشرية كتابةً واحتفظ بالرد.

ماذا لو طُلب مني العمل في اليوم الوطني؟

بموجب المادة 28 من قانون العمل الإماراتي (المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021)، إذا احتاج صاحب العمل في القطاع الخاص إلى عملك في عطلة رسمية فعليه منحك يوم راحة بديلًا عن كل يوم عمل، أو دفع أجر ذلك اليوم مع زيادة لا تقل عن 50% من أجرك الأساسي ^[7].

وتنقل Gulf News نص المادة: للعامل الحق في أيام راحة رسمية بأجر كامل في العطل الرسمية، وإذا اقتضى العمل تشغيله فإن صاحب العمل «يعوّضه بيوم راحة بديل عن كل يوم، أو يدفع له أجر ذلك اليوم مضافًا إليه زيادة لا تقل عن 50 في المائة من الأجر الأساسي لذلك اليوم» ^[7].

خطوات عملية:

1. راجع جدول مناوباتك مبكرًا واسأل الموارد البشرية أي خيار (يوم راحة أم أجر إضافي) سيُطبَّق.
2. احتفظ بسجل للأيام التي عملتها في 2 و3 ديسمبر.
3. إن لم تحصل على التعويض فأثر المسألة مع صاحب العمل أولًا؛ وإن لم تُحل فإن وزارة الموارد البشرية والتوطين تتولى شكاوى العمل في القطاع الخاص ^[7].

وللإجازة السنوية قاعدتها الخاصة: فالعطل الرسمية التي تقع ضمن فترة الإجازة السنوية تُحتسب جزءًا من تلك الإجازة، ما لم يكن عقدك أو سياسة شركتك أكثر سخاءً ^[6]. وعليه، إذا حجزت من 1 إلى 5 ديسمبر إجازة سنوية، فقد يُحتسب يوما 2 و3 ديسمبر من أيام الإجازة بدل إضافتهما فوقها، بحسب عقدك.

يلخّص هذا القسم القواعد المنشورة، وليس استشارة قانونية لحالة فردية.

كيف تخطط للسفر في عطلة عيد الاتحاد الطويلة

العطلة الاتحادية من خمسة أيام (2-6 ديسمبر) وإمكانية أن يضيف موظفو القطاع الخاص الجمعة 4 ديسمبر إجازة تجعلان هذه العطلة الطويلة تستحق التخطيط ^[1][2].

• احجز مبكرًا. قارن أسعار التذاكر القابلة للاسترداد إن لم تُعتمد إجازتك بعد.
• سجّل الوصول عبر الإنترنت وامنح نفسك وقتًا إضافيًا في المطار.
• تأكد من الإجازة أولًا. على موظفي القطاع الخاص الحصول على موافقة كتابية على يوم 4 ديسمبر قبل دفع ثمن رحلات غير قابلة للاسترداد ^[2].
• تابع الإشعارات الرسمية. ابحث عن إشعارات المواقف والنقل العام والطرق من سلطات إمارتك قبيل الموعد؛ فلم يُعثر على أي منها في المصادر المستخدمة هنا.
• المستندات. على المقيمين المسافرين إلى الخارج التأكد من أن جوازات السفر وتصاريح الإقامة سارية لفترة تتجاوز موعد العودة بكثير.

أما من يبقى في الدولة، فهناك احتفالات مقررة على مستوى الدولة، والأسر والمجتمعات مدعوة إلى المشاركة. ويصادف عيد الاتحاد هذا العام «عام الأسرة» في الإمارات ويحمل شعار الدولة بوصفها «أسرة الأسر» ^[1].

لماذا يوافق 2 ديسمبر اليوم الوطني للإمارات؟

يصادف 2 ديسمبر قيام دولة الإمارات العربية المتحدة عام 1971 حين اتحدت ست إمارات في اتحاد واحد؛ وانضمت رأس الخيمة في فبراير 1972 ليكتمل العدد سبعًا ^[2].

ويصف بوابة الحكومة اليوم الوطني بأنه يؤرخ لبدء الوحدة الاتحادية بين الإمارات عام 1971 ^[5]. ويصادف عام 2026 الذكرى الـ55، ولذلك تسمّيه الإعلانات الرسمية عيد الاتحاد الـ55 ^[1][3].

والقاعدة التي تحدد المواعيد هي قرار مجلس الوزراء رقم 27 لسنة 2024 بشأن العطل الرسمية في الدولة. ووفق البوابة، تنص المادة 3 من هذا القرار على أنه لا يجوز نقل العطلة الرسمية إلى يوم آخر إذا تزامنت مع عطلة أخرى أو وقعت في عطلة نهاية الأسبوع ^[5]. وفي 2026 يقع التاريخان في أيام العمل، فلا يُطرح هذا السؤال.

ومن العطل الرسمية الأخرى في الإمارات ضمن القائمة الرسمية نفسها رأس السنة الميلادية وعيد الفطر ويوم عرفة وعيد الأضحى ورأس السنة الهجرية والمولد النبوي، وتُحدد التواريخ الإسلامية برؤية الهلال ^[5].

ما الذي ينبغي التحقق منه قبل 2 ديسمبر

المواعيد الاتحادية ومواعيد القطاع الخاص مؤكدة حتى 13 نوفمبر 2026؛ وما قد يتغير هو ترتيب جهة عملك أو حكومتك المحلية ^[1][3][8].

قبل الإجازة:

• اقرأ تعميم جهة عملك وتأكد مما إذا كان مكان عملك يُغلق في 4 ديسمبر.
• إن كنت تعمل في دائرة على مستوى الإمارة فابحث عن إعلانها الخاص ^[8].
• إن كنت مكلفًا بالعمل فاتفق على التعويض مسبقًا ^[7].
• أبقِ حجوزات السفر مرنة إلى أن تُعتمد الإجازة.

لمواضيع أخرى في المال والعمل، راجع أدلة بويام في قسم الأعمال عبر الإنترنت.